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En diciembre del año pasado, la Oficina de Inteligencia de la India reveló que algunas aplicaciones chinas como SHAREit vienen instaladas con software espía, lo que llevó al Ministerio de Defensa a emitir una directiva que le indica al personal militar que elimine dichas aplicaciones. Si bien SHAREit y otras compañías refutaron las acusaciones en ese entonces, un nuevo escándalo de espionaje contra China ha surgido ahora..
William Evanina, jefe de la división de contrainteligencia de EE. UU. Ha dicho Reuters que las agencias de inteligencia chinas están tratando de reclutar estadounidenses con acceso a archivos gubernamentales y secretos militares utilizando cuentas falsas de LinkedIn. Los funcionarios de inteligencia y aplicación de la ley de EE. UU. Han informado a LinkedIn sobre el grave problema, y la compañía también lo ha reconocido..
Evanina agregó que LinkedIn 'lo convierte en un gran lugar para que los adversarios extranjeros se dirijan no solo a individuos en el gobierno, formadores, ex miembros de la CIA, sino también a académicos, científicos, ingenieros, cualquier cosa que deseen. Es el campo de juego definitivo para la recolección '.
Sin embargo, ni LinkedIn ni las agencias de inteligencia estadounidenses han revelado la escala de la operación de reclutamiento de espías realizada por las agencias de inteligencia chinas. Además, hasta ahora no se han revelado detalles sobre la cantidad de cuentas falsas y los estadounidenses específicos contactados para espionaje. Paul Rockwell, jefe de confianza y seguridad de LinkedIn, confirmó que la empresa propiedad de Microsoft se ha puesto en contacto con las organizaciones policiales estadounidenses en relación con los esfuerzos de espionaje de las agencias de inteligencia chinas en LinkedIn..
Según el informe de Reuter, las agencias de inteligencia chinas están apuntando a personas con acceso a secretos militares y archivos gubernamentales, así como a expertos en múltiples campos como física nuclear, supercomputación, nanotecnología, salud, tecnología sigilosa y energía verde, entre otros. La búsqueda de talentos para reclutar a un estadounidense como espía incluye a funcionarios gubernamentales, oficiales de inteligencia, científicos y estudiantes..
Según los informes, los funcionarios de inteligencia chinos se comunican con sus objetivos utilizando perfiles falsos de LinkedIn y ofrecen recompensas como una propuesta comercial, cooperación académica y un viaje con todos los gastos pagados a China, entre otros. El Ministerio de Relaciones Exteriores de China, por otro lado, ha negado las acusaciones, calificándolas de tonterías y con motivos ocultos.
