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Envuelto en escándalos de datos masivos en medio de la pérdida de acciones y capitalización bursátil, el CEO de Facebook, Mark Zuckerberg, ha hablado con el presidente de Microsoft, Brad Smith, explorando la posibilidad de que se una a la plataforma de redes sociales y la devuelva a la gloria..
Según un informe de The Information el lunes, Zuckerberg habló directamente con Smith sobre cómo generar confianza en Facebook..
"Si bien la conversación no involucró una oferta de trabajo formal, el Sr. Smith todavía se sintió obligado a hacerle saber al Sr. Zuckerberg que estaba feliz en Microsoft y que no tenía deseos de irse", dice el informe, citando a una persona familiarizada con las conversaciones..
Según el informe, Zuckerberg generalmente busca el consejo del cofundador y filántropo multimillonario de Microsoft, Bill Gates..
Otro informe del Wall Street Journal afirmó el mes pasado que Gates le sugirió a Zuckerberg que Facebook considerara contratar a alguien con un perfil como el de Smith que pueda abordar a los reguladores y legisladores de todo el mundo, apuntando a Facebook por las frecuentes violaciones de datos de los usuarios y una reciente exposición de correos electrónicos internos.
Facebook y Microsoft aún tenían que comentar sobre los informes..
Una investigación del New York Times sugirió el mes pasado que la red social dirigida por la directora de operaciones (COO) Sheryl Sandberg contrató a una empresa de relaciones públicas y consultoría política de propiedad republicana que "desenterró la suciedad de sus competidores", incluido Soros..
En reacción al informe, Zuckerberg y Sandberg negaron tener conocimiento previo sobre esta firma. Más tarde, el jefe saliente de Comunicaciones y Políticas de Facebook, Elliot Schrage, asumió la responsabilidad total de contratar a la firma de consultoría política y relaciones públicas Definers Public Affairs..
Facebook también ha perdido la etiqueta del mejor lugar para trabajar en EE. UU..
Según la lista anual de los "100 mejores lugares para trabajar en los EE. UU." Del sitio web de empleo líder Glassdoor, Facebook ahora ocupa el puesto número 7, con una puntuación de 4,5 de un 5 perfecto..
La lista de Glassdoor se produjo en un momento en que los informes de los medios dijeron que varios empleados de Facebook están buscando mejores oportunidades a medida que aumenta el escrutinio de la conducta de la compañía luego de varios casos de filtración de datos y cuando el precio de sus acciones sufre una paliza..
Un informe reciente de CNBC afirmó que los empleados de Facebook estaban contactando a ex colegas para buscar trabajos fuera de la empresa.
