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En una era de asociaciones entre humanos y máquinas, casi el 60 por ciento de la Generación Z o los post-millennials, nacidos desde mediados de la década de 1990 hasta principios de la de 2000, están de acuerdo en trabajar con máquinas como equipos integrados, según reveló una encuesta..
La encuesta, encargada por Dell Technologies, demostró que la Generación Z que vive en Asia Pacífico y Japón tiene una comprensión profunda y universal de la tecnología y su potencial para transformar la forma en que trabajamos y vivimos.
Un abrumador 91 por ciento en APJ comprende la era de las asociaciones entre humanos y máquinas, mientras que el 36 por ciento ve las máquinas como herramientas para que los humanos las usen según sea necesario..
Casi el 100 por ciento de la Generación Z en APJ ha utilizado la tecnología como parte de su educación formal y el 82 por ciento cree que la tecnología y la automatización crearán un entorno de trabajo más equitativo al prevenir los prejuicios y la discriminación..
"Es casi un hecho que la Generación Z tiene y aporta tecnología avanzada y habilidades en ciencia de datos, sin embargo, también traen consigo un nivel de madurez digital que ahora es esencial para cualquier lugar de trabajo.,”, Dijo Alok Ohrie, presidente y director gerente de India Commercial, Dell EMC.
"La Generación Z son los primeros nativos genuinamente digitales en ingresar al lugar de trabajo y, por lo tanto, confían en sus habilidades técnicas. Aprecian y buscan una conexión más humana y valoran más que solo la remuneración.,"Añadió.
Es importante destacar que se descubrió que la Generación Z anhela la interacción humana en el lugar de trabajo, a pesar de haber interactuado con dispositivos electrónicos desde su nacimiento y haber crecido con las redes sociales, mostró la encuesta..
Más del 70 por ciento en la región espera aprender en el trabajo de compañeros de trabajo u otras personas que aprender en línea..
En comparación con el teléfono (25 por ciento) o las aplicaciones de mensajería y los mensajes de texto (21 por ciento), la comunicación en persona se encontró como el método preferido para comunicarse con los compañeros de trabajo (42 por ciento).
Si bien la mayoría de la Generación Z confía en su destreza técnica, también se preocupa cada vez más por tener las habilidades sociales y la experiencia que buscan los empleadores (casi el 60 por ciento), encontraron los investigadores..
La encuesta se basó en 5.772 estudiantes de secundaria y universitarios en nueve países de la región, incluidos Australia, Nueva Zelanda, Indonesia, Japón, Malasia, Filipinas, Singapur, Tailandia y Vietnam.
