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La plataforma de transporte en línea Uber ha anunciado que duplicará su fuerza laboral en los departamentos de productos e ingeniería, de más de 500 a más de 1,000 'tecnólogos', en sus instalaciones de Bengaluru e Hyderabad el próximo año..
Uber tiene como objetivo contratar equipos de pila completa que incluyan gerentes de productos, diseñadores de productos, científicos de datos, investigadores de usuarios, ingenieros móviles, de front-end y back-end, así como expertos en aprendizaje automático (ML) e inteligencia artificial (IA), el dijo la empresa en un comunicado.
"En 2018, nuestros equipos de tecnología crecieron un 150 por ciento y estamos enfocados en duplicar nuevamente en 2019,”Dijo Apurva Dalal, directora de ingeniería, Uber India.
Según la compañía, sus centros tecnológicos en Bengaluru e Hyderabad son fundamentales para la misión global de desarrollar soluciones de movilidad urbana para todos..
"Los ingenieros están trabajando en áreas interesantes de interacción con el cliente, acceso de pasajeros (próximos mil millones de pasajeros), Uber Eats, mapas, Marketplace y plataformas de datos.,"Informó Dalal.
Uber dijo que seguirá contratando talento de las mejores universidades de ingeniería del país..
Uber Engineering India ha desarrollado algunas innovaciones clave como Uber Lite, que es una versión más ligera y rápida de la aplicación principal..
"Los ingenieros han podido trabajar y contribuir al ciclo de vida completo del producto, que incluye diseño, investigación, desarrollo, operaciones, ciencia de datos y mapeo de datos.,"Dijo la empresa.
Uber opera actualmente en 31 ciudades del país y apunta a llevar sus servicios a otras partes más profundas del país..
"Estamos compitiendo aquí por el crecimiento y consideramos a la India como uno de los mayores, no solo el más rápido, proveedores de crecimiento en nuestra cartera corporativa global.,Pradeep Parameswaran, presidente de Uber India y el sur de Asia, dijo a los periodistas en Delhi en octubre.
