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La fusión entre Vodafone India e Idea Cellular es a punto de concluir y está esperando el permiso del Departamento de Telecomunicaciones (DoT). El sindicato es una buena noticia para los suscriptores, así como para los dos gigantes de las telecomunicaciones, pero podría ser una mala noticia para algunos de los empleados que trabajan para las dos empresas..
The Economic Times ha informado que en un intento por eliminar trabajos duplicados, aumentar la eficiencia de las operaciones y principalmente para ahorrar costos, el dos empresas despedirán a casi 5.000 empleados.
Estos puestos de trabajo se eliminarán de la fuerza laboral combinada actual de 21.000. Esto se debe a que los dos operadores se tambalean bajo una deuda acumulada de ₹ 1,21,000 millones de rupias y no desean gastar dinero en mantener trabajos redundantes.
La "las empresas no quieren iniciar nuevas operaciones cargadas con un exceso de mano de obra“, Dijo un alto ejecutivo a ET. Estos trabajos serán eliminado durante los próximos dos meses e incluirá principalmente perfiles de la cadena de suministro y adquisiciones. Curiosamente, Vodafone e Idea Cellular dejarán ir a la mayoría de los empleados de bajo nivel y retendrán la alta gerencia y ya han asignado roles para la organización posterior a la fusión..
El período actual es difícil para la industria de las telecomunicaciones de la India, que en su conjunto sufre de una gran deuda; incluso Jio, que interrumpió la industria, tiene una deuda de 20.000 millones de rupias. En un ambiente tan hostil, encontrar nuevos trabajos en la industria sería difícil y cansado para los empleados despedidos.
El máximo liderazgo de Vodafone refutó estas afirmaciones realizado por empleados familiarizados con el desarrollo, mientras que Idea no hizo comentarios, señala ET. El grupo Aditya Birla, en el pasado, ha migrado empleados de su división de telecomunicaciones a otros negocios como comercio minorista, cemento, textiles, pero como la compañía aún no ha aclarado su intención, es difícil comentar sobre el destino de sus empleados..
Mientras tanto, las empresas se han vendiendo sus torres independientes además de acciones de la empresa de torres Indus Towers para recaudar fondos para la fusión y compensar su deuda.
